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Adis,
la performance inclusive

Découvrez nos domaines de compétences

Depuis 50 ans, Adis s’engage pour garantir l’inclusion durable des personnes en situation de handicap, en leur offrant des opportunités de travail adaptées et enrichissantes.

Fidèle à nos valeurs d’humanité, d’agilité et de professionnalisme, nous créons des solutions inclusives et durables en misant sur l’innovation et œuvrons pour une économie sociale et une société plus solidaire.

+550

salariés dont 350 personnes
en situation de handicap

+2500

bénéficiaires accompagnés
vers l’emploi

16 000

m² dédiés à l’inclusion

20 M€

de chiffres d’affaires

La performance
inclusive

Notre mission : Garantir l’inclusion durable des personnes en situation de handicap en leur offrant des opportunités de travail enrichissantes et adaptées.

Plus de 500 clients
nous font confiance

Adis accompagne une grande diversité de clients, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à leurs expertises et savoir-faire certifiés, les différentes entités du Groupe Adis interviennent dans de nombreux secteurs d’activité offrant un service sur mesure aux TPE, PME et grands groupes.

En recrutant des intérimaires en situation de handicap, vous pouvez réduire la taxe AGEFIPH tout en intégrant des talents motivés et compétents dans votre équipe.

Ces collaborateurs apportent non seulement des compétences précieuses, mais aussi une motivation à toute épreuve.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information à ce sujet.

En recrutant des intérimaires en situation de handicap, vous pouvez réduire la taxe AGEFIPH tout en intégrant des talents motivés et compétents dans votre équipe.

Ces collaborateurs apportent non seulement des compétences précieuses, mais aussi une motivation à toute épreuve.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information à ce sujet.

OETH | Obligation d’Emploi des Travailleurs en situation de Handicap

Depuis janvier 2020, vos achats de prestations, travaux ou fournitures auprès d’une entreprise adaptée (EA) ou d’un ESAT peuvent réduire votre contribution OETH : la déduction correspond à 30 % du coût de main-d’œuvre contenu dans la facture, soit le montant HT après retrait des matières et autres coûts non liés à la main-d’œuvre (ex. sous-traitance, consommations intermédiaires, frais commerciaux).

Nous sommes à votre disposition pour toute information à ce sujet.