Le Groupe Adis, c’est une diversité de métiers et d’opportunités dans un environnement engagé pour une économie plus sociale et solidaire. Nous avons besoin de talents ! Découvrez nos offres et venez construire avec nous un avenir plus inclusif.
+550
salariés au service
de l’inclusion
de nos salariés sont
en situation de handicap
79
métiers différents
à travers nos 9 structures
10 ans
ancienneté moyenne
de nos salariés
Le groupe Adis agit depuis 50 ans en faveur de l’inclusion des personnes handicapées. Ce sont des centaines de salariés et des milliers personnes accompagnées dans le Puy-de-Dôme. C’est une histoire qui se construit depuis 1975 entre partenaires économiques, collectivités et habitants de notre région.
La grille de rémunération des salaires se basent sur les conventions collectives en vigueur ainsi qu'une volonté du groupe de faire un peu mieux.
Fruit de longues décennies d'expériences RH et de relations sociales, le travail et les relations se vivent différemment chez Adis.
Que ce soit au travers d'événements du Groupe, des structures, du CSE ou la participation à des manifestations extérieures, Adis propose de beaux moments de cohésion, de solidarité et de vivre-ensemble.
Avec ses 550 salariés en 2025, plus de 9 personnes sur 10 recommandent le groupe Adis comme employeur.
Vos activités principales : • Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, soins aux plantations. • Exécuter des travaux simples en autonomie ou des prestations plus complexes en binôme avec un collègue qualifié. • Respecter les exigences qualités définies par nos clients. • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et le règlement intérieur. • Rendre compte quotidiennement au chef d'équipe de l'avancée des travaux.
Voir l’offreRejoindre Adis Services, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d'engagement, de professionnalisme, d'innovation et de solidarité, où chacun contribue à des projets porteurs de sens. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien de Maintenance Infrastructure H/F pour gérer la maintenance préventive et curative des infrastructures, de la flotte automobile et du matériel du Groupe.
Voir l’offreNous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable Maintenance H/F afin de piloter l'ensemble de l'activité maintenance et encadrer une équipe composée de 2 techniciens de maintenance et 4 régleurs machines et 1 technicien de sérialisation. Vous les accompagnez au quotidien dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements.
Voir l’offreRejoindre Adis Services, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs d'engagement, de professionnalisme, d'innovation et de solidarité, où chacun contribue à des projets porteurs de sens. Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Gestionnaire Comptable et Financière. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez à la comptabilité d’une ou plusieurs entités du Groupe, vous vous assurez de la fiabilité des données comptables et sécurisez les traitements opérationnels et comptables dans le respect de la règlementation et des instructions en vigueur. Vous contribuez également aux travaux de contrôle de gestion en participant au pilotage de la performance financière, au suivi budgétaire et à l’analyse des données permettant d’éclairer la prise de décision. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené (e) à : - Assurer la continuité des opérations comptables courantes. - Tenir la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan. - Garantir le respect des échéances de clôture comptable et des obligations fiscales (TVA, déclarations fiscales…). - Assurer le suivi de la trésorerie. - Gérer les relations comptables avec les fournisseurs et les clients. - Participer au suivi budgétaire et à l'élaboration des reportings financiers. - Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers. - Effectuer des déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe.
Voir l’offre
En recrutant des intérimaires en situation de handicap, vous pouvez réduire la taxe AGEFIPH tout en intégrant des talents motivés et compétents dans votre équipe.
Ces collaborateurs apportent non seulement des compétences précieuses, mais aussi une motivation à toute épreuve.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute information à ce sujet.
En recrutant des intérimaires en situation de handicap, vous pouvez réduire la taxe AGEFIPH tout en intégrant des talents motivés et compétents dans votre équipe.
Ces collaborateurs apportent non seulement des compétences précieuses, mais aussi une motivation à toute épreuve.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute information à ce sujet.
Depuis janvier 2020, vos achats de prestations, travaux ou fournitures auprès d’une entreprise adaptée (EA) ou d’un ESAT peuvent réduire votre contribution OETH : la déduction correspond à 30 % du coût de main-d’œuvre contenu dans la facture, soit le montant HT après retrait des matières et autres coûts non liés à la main-d’œuvre (ex. sous-traitance, consommations intermédiaires, frais commerciaux).
Nous sommes à votre disposition pour toute information à ce sujet.
